UpdateNusantara.id, Tenggarong – Dalam rangka merespons dinamika ketenagakerjaan dan tantangan pengangguran yang masih cukup tinggi, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) menginisiasi penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD). Sosialisasi rencana tersebut dibuka oleh Sekretaris Daerah Kukar, Sunggono, pada Rabu (18/6/2025) di Hotel Grand Fatma, Tenggarong.
Sunggono menegaskan bahwa RTKD akan menjadi instrumen perencanaan ketenagakerjaan jangka menengah yang berbasis data dan analisis kebutuhan sektor riil. “Kita perlu mengatur arah pembangunan ketenagakerjaan secara sistematis dan menyeluruh agar bisa menjawab tantangan global dan lokal,” ujarnya.
Data Badan Pusat Statistik mencatat tingkat pengangguran terbuka di Kukar mencapai 4,05% pada 2023. Meski angka tersebut menurun dari tahun sebelumnya, Pemkab tetap memandang perlu strategi yang lebih proaktif dalam menciptakan lapangan kerja.
RTKD disusun melalui pendekatan partisipatif dengan melibatkan berbagai stakeholder, termasuk dunia usaha, lembaga pendidikan, dan organisasi masyarakat. Fokusnya mencakup pemetaan sektor unggulan, penyelarasan kompetensi tenaga kerja, serta perencanaan pelatihan dan sertifikasi.
“RTKD bukan sekadar dokumen perencanaan, tetapi harus menjadi panduan strategis dalam menciptakan tenaga kerja yang siap pakai dan kompeten,” kata Sunggono.
Ia menambahkan bahwa pelaksanaan RTKD akan didorong dengan monitoring dan evaluasi yang terstruktur agar program-program ketenagakerjaan bisa tepat sasaran. Pemerintah daerah juga akan membuka ruang sinergi lebih luas dengan sektor swasta untuk menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif.
Sunggono berharap RTKD ini dapat menjembatani ketimpangan antara kebutuhan dunia kerja dengan ketersediaan tenaga kerja lokal, sehingga dapat menurunkan angka pengangguran dan meningkatkan produktivitas daerah.
“Dengan kolaborasi yang kuat, kita bisa wujudkan tenaga kerja Kukar yang kompetitif dan mampu bersaing di level nasional maupun global,” pungkasnya. (Ky/Adv/DiskominfoKukar)
